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天豐電源榮獲2019年度“企業人才工作先進單位”
發布時間: 2020-4-13
近日在德清縣會展中心召開的“全縣制造業高質量發展暨奮戰一百天沖刺半年紅攻堅動員大會”上,陳永明副縣長宣讀表彰及考核結果的通報文件,湖州天豐電源有限公司榜上有名,榮獲2019年度“企業人才工作先進單位”二等獎。
天豐電源始終把人才作為企業發展的第一資源,尊重人才,愛護人才,充分發揮人才價值,推動科技、產品、管理創新,提升企業核心競爭力。湖州天豐電源有限公司建有省級研發中心、市級技術中心,現有編制人員54人,占公司總人數的16.6%,中心內部大專以上人員占100%,其中2018年5月份引進日本國立三重大學博士一名,該名博士被認定為“南太湖精英計劃創新領軍人才C類”, 2019年又引進一名意大利電池行業專家,公司還擁有一支湖州市級“南太湖精英計劃創新團隊”,進行相關課題研發。目前公司與中國電子科技集團公司第十八研究所、浙江大學、浙江工業大學等科研機構均建立了緊密的產學研合作關系。
公司堅持“致力成為綠色能源倡導者”的經營理念,引進人才,尤其注重引進掌握行業核心技術的高端人才,不斷提高企業自主創新能力和產品技術水平。
天豐電源始終把人才作為企業發展的第一資源,尊重人才,愛護人才,充分發揮人才價值,推動科技、產品、管理創新,提升企業核心競爭力。湖州天豐電源有限公司建有省級研發中心、市級技術中心,現有編制人員54人,占公司總人數的16.6%,中心內部大專以上人員占100%,其中2018年5月份引進日本國立三重大學博士一名,該名博士被認定為“南太湖精英計劃創新領軍人才C類”, 2019年又引進一名意大利電池行業專家,公司還擁有一支湖州市級“南太湖精英計劃創新團隊”,進行相關課題研發。目前公司與中國電子科技集團公司第十八研究所、浙江大學、浙江工業大學等科研機構均建立了緊密的產學研合作關系。
公司堅持“致力成為綠色能源倡導者”的經營理念,引進人才,尤其注重引進掌握行業核心技術的高端人才,不斷提高企業自主創新能力和產品技術水平。